arrow-right-accentarrowfacebook-primaryicon-erroricon-mail-whitemapAsset 1icon-search-whiteicon-searchicon-successmailphonewarningwhatsapp-primarywhatsapp

Al 13-lea salariu Germania și prima de vacanță: Ghid 2026

Mulți români aud de „al 13-lea salariu” și se așteaptă să îl primească automat, la fel ca în alte țări. Totuși, în Germania regulile sunt diferite. Află când se dau banii, cine îi primește și cum poți recupera impozitul plătit pe ei.

Dacă lucrezi în Germania, probabil ai observat că în lunile în care primești prime sau bonusuri, statul îți reține mai mulți bani decât de obicei. Asta se întâmplă din cauza sistemului de impozitare progresivă: bonusurile sunt taxate la o cotă mai mare în momentul plății.

Dar avem o veste bună: acești bani nu sunt neapărat pierduți! De cele mai multe ori, impozitul plătit în plus poate fi recuperat prin declarația anuală de venit.

Există „al 13-lea” și „al 14-lea” salariu în Germania?

Trebuie să clarificăm o confuzie des întâlnită. Spre deosebire de Austria, unde al 13-lea și al 14-lea salariu sunt obligatorii prin lege, în Germania ele nu sunt garantate de stat.

În Germania, aceste plăți se numesc Weihnachtsgeld (Prime de Crăciun) și Urlaubsgeld (Bani de concediu). Dreptul de a le primi depinde strict de contractul tău de muncă sau de contractul colectiv (Tarifvertrag) al sindicatului din care face parte firma.

1. Prima de Crăciun (Weihnachtsgeld)

Aceasta este cea mai populară formă de bonus și este ceea ce românii numesc, de regulă, „al 13-lea salariu”.

  • Când se plătește: De obicei în luna noiembrie, odată cu salariul, pentru a fi folosiți de sărbători.
  • Cât este: Sumele variază. În domeniile cu sindicate puternice (construcții, industria auto, curățenie), poate ajunge la 95-100% dintr-un salariu lunar. În alte domenii, poate fi o sumă fixă stabilită de angajator.
  • Atenție: Dacă pleci din firmă imediat după ce ai luat banii (de exemplu în ianuarie sau februarie anul viitor), verifică contractul! Unele firme au o clauză prin care pot cere banii înapoi.

2. Banii de Concediu (Urlaubsgeld)

Aceasta este o primă suplimentară pentru vacanță, pe care unii o numesc „al 14-lea salariu”.

  • Când se plătește: De regulă în luna mai sau iunie, înainte de sezonul estival.
  • Cine primește: Statisticile arată că aproximativ 47% dintre angajații din mediul privat din Germania primesc acest beneficiu.

Cât este indemnizația de vacanță? Valoarea indemnizației în Germania variază semnificativ în funcție de sectorul în care lucrezi. Analizele statistice recente arată că sectorul „Servicii de informare” oferă cea mai mare indemnizație medie, de aproximativ 3.615 euro.

Iată alte valori medii de referință:

  • Extracția petrolului și gazelor: 3.138 euro
  • Ingineria mecanică: 2.889 euro
  • Altă activitate independentă: 1.610 euro
  • Producție de mobilă: 1.606 euro
  • Agricultură: 350 euro (aici, aproximativ 76,3% dintre lucrători sunt eligibili)

Lucrătorii din agențiile de ocupare a forței de muncă (interimarii) primesc cel mai puțin, media fiind în jur de 325 euro. De asemenea, este important de știut că angajații din administrația publică, apărare și asigurări sociale, de regulă, nu beneficiază de o indemnizație separată de vacanță.

Probabilitatea de a primi aceste plăți depinde în mare măsură de mărimea companiei și de salariu. Statisticile arată că, în general, doar 38% dintre angajații cu un salariu lunar brut mai mic de 2.300 euro beneficiază de indemnizație de vacanță.

Secretul pe care nu ți-l spune angajatorul: Impozitarea

Când primești al 13-lea salariu sau prima de concediu, acești bani se adaugă la salariul tău normal din acea lună. Din cauza sistemului progresiv de impozitare din Germania, venitul tău lunar „sare” brusc într-o grilă de impozitare mai mare.

Rezultatul? Statul îți va opri, pe moment, mai mulți bani decât de obicei (un „Lohnsteuer” foarte mare).

Aici intervenim noi. Faptul că ai plătit un impozit mai mare în luna cu prima este motivul principal pentru care, la final de an, ai de recuperat bani. Depunerea declarației fiscale (Steuererklärung) este singurul mod prin care statul îți dă înapoi surplusul oprit din bonusuri.

Vrei să verificăm dacă ai bani de recuperat?

Dacă în ultimii 4 ani ai primit prime de Crăciun, de vacanță sau bonusuri de fidelitate în Germania, este aproape sigur că poți recupera o parte din impozit.

Echipa MIGRO.RO este specializată exclusiv pe recuperarea taxelor și alocațiilor din Germania.

  • Nu te costă nimic să verificăm dosarul.
  • Poți trimite actele simplu, direct pe WhatsApp.

Contactează-ne acum:

  • Telefon: +40 369 805 805
  • WhatsApp: 0771 441 296
  • Email: office@migro.ro

Nu lăsa banii tăi la statul german. Dacă ai muncit pentru ei, ai dreptul să îi recuperezi!

Recuperare taxe și impozite, recuperarea impozitului din Germania, returnări taxe și impozite, returnări taxe și impozite din Germania, returnări alocație Germania, taxe recuperate din Germania, returnări taxe și impozite,returnări alocație Germania Recuperare taxe și impozite, recuperarea impozitului din Germania, returnări taxe și impozite, returnări taxe și impozite din Germania, returnări alocație Germania, taxe recuperate din Germania, returnări taxe și impozite,returnări alocație Germania

RECUPEREAZĂ-ȚI TAXELE CU MIGRO.RO ACUM

Este dreptul tău și ai doar de câștigat. Lasă-ne numărul tău de telefon și te vom contacta în cel mai scurt timp posibil.
Vreau să fiu contactat telefonic: